Sorgen Sie mit der Onboarding App von Polario dafür, dass neue Mitarbeiter:innen von Beginn an optimal begleitet werden und sich schnell im Unternehmen zurechtfinden.
Indem Sie Ihren neuen Mitarbeiter:innen über die Onboarding App einen Einarbeitungsplan zur Verfügung stellen, ermöglichen Sie ihnen eine bestmögliche Onboarding-Journey. Die Mitarbeiter:innen wissen zu jedem Zeitpunkt, was sie erwartet, und können sich so sicher und effektiv auf ihre neue Rolle vorbereiten.
In Polario stellen Sie den Einarbeitungsplan über das Kalender-Feature dar und begleiten diesen zusätzlich mit einer Informationsseite. Verlinken Sie hier die Kalendereinträge, um den Zugang zu weiteren Informationen zu erleichtern. Ihre Mitarbeiter:innen können dadurch ihre Einarbeitung besser planen und sich auf bevorstehende Aufgaben und Termine vorbereiten.
Mit der Onboarding App melden Ihre neuen Mitarbeiter:innen sich nicht nur Gesundheitschecks, Pflichtunterweisungen oder Schulungen an, sondern rufen zusätzliche Informationen zu den Schulungsthemen ab. Erstellen Sie informative Seiten, die den Mitarbeiter:innen ein tiefes Verständnis für das Thema vermitteln und sie auf die bevorstehende Schulung vorbereiten. Eine Übersicht der Schulungstermine können Sie im Kalender bereitstellen.
Verlinken Sie zusätzlich den passenden Kalendereintrag mit der Schulung auf der Informationsseite oder binden Sie ein interaktives Quiz ein, das die Mitarbeiter:innen abschließen müssen. So bieten Sie Ihren neuen Mitarbeiter:innen über die Onboarding App eine interaktive Möglichkeit, das Gelernte zu vertiefen und zu überprüfen, ob die Schulungsinhalte verstanden wurden.
Mit der Onboarding-App laden Ihre neuen Mitarbeiter:innen wichtige Dokumente wie Personalbogen, Zertifizierungen oder Informationen zur Krankenkasse direkt hoch. Über das Formular-Feature von Polario erstellen Sie ganz einfach ein Formular zur Einreichung von Dokumenten und vereinfachen folglich den Prozess für Ihre Mitarbeiter:innen.
Darüber hinaus stellen Sie Ihren Mitarbeiter:innen auszufüllende Dokumente wie den Personalbogen über die Dokumentenablage zum Herunterladen. So können Ihre Mitarbeiter:innen wichtige Informationen in ihrer eigenen Geschwindigkeit ausfüllen und hochladen. Diese Funktionen helfen Ihnen, den Onboarding-Prozess für Ihre Mitarbeiter:innen zu optimieren und Zeit und Mühe zu sparen.
Durch die Nutzung von Polario für die Erstellung Ihrer Onboarding App profitieren Sie von dem Vorteil, dass sie auf allen gängigen Kanälen verfügbar ist. Das bedeutet, dass Ihre neuen Mitarbeiter:innen die App über native Apps für iOS und Android sowie über jeden gängigen Browser als Web-App nutzen können. Die App kann also auf Ihrem bevorzugten Kanal genutzt werden, während das Design der App auf jedem Gerät gleich aussieht. Das sorgt für eine einheitliche und benutzerfreundliche Erfahrung.
Polario ist eine No-Code Plattform, welche Ihnen erlaubt, Ihre eigene Onboarding App zu gestalten, ohne dass Sie dabei programmieren müssen. Die Plattform verwendet ein modulares Baukastensystem, mit dem Sie verschiedene Inhalte und Funktionen ganz einfach in der App gestalten und platzieren. Polario bietet somit eine einfache und benutzerfreundliche Möglichkeit, um Ihren neuen Mitarbeiter:innen eine professionell aussehende Onboarding App zur Verfügung zu stellen.
Mit dem Gruppen-Feature von Polario schaffen Sie eine personalisierte Onboarding-Erfahrung für Ihre neuen Mitarbeiter:innen. Indem Sie relevante Inhalte und Schulungen gezielt bestimmten Gruppen zuweisen, stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter:innen nur die Informationen erhalten, die für sie relevant sind. So gestalten Sie den Onboarding-Prozess effizienter und erhöhen gleichzeitig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen.
Durch die Verwendung von API-Schnittstellen können Sie Ihre eigene Onboarding App so gestalten, dass sie nahtlos mit anderen Systemen kommuniziert. Verbinden Sie zum Beispiel Ihre Datenbank an Mitarbeiter:innen mit Ihrer Onboarding App, um jedes Mitglied der Belegschaft, ab Tag 1 automatisch in der App zu haben. Ebenso lassen sich dadurch auch eigene Funktionen und Tools in der App integrieren, welche speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Mit dieser Flexibilität sind Sie in der Lage, eine individuelle Onboarding-Erfahrung zu schaffen, die perfekt auf Ihre Wünsche abgestimmt ist.
Mit der Chat-Funktion in der Onboarding-App von Polario kommunizieren Ihre neuen Mitarbeiter:innen ganz einfach mit ihren zukünftigen Paten, Mentoren oder der Personalabteilung. So können sie Fragen stellen, Bedenken äußern oder einfach nur in Kontakt bleiben.
Zusätzlich bietet der Social Feed oder Kanäle Raum für neue Mitarbeiter:innen, um sich untereinander kennenzulernen und auszutauschen. Hier können sie Erfahrungen teilen, Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen. Dadurch wird die Integration in das Unternehmen erleichtert und das Gefühl der Zusammengehörigkeit gestärkt.
Mithilfe des Formular-Features in der Onboarding App holen Sie Feedback von neuen Mitarbeiter:innen ein und gewinnen wertvolle Erkenntnisse über Ihren Onboarding-Prozess. Durch die kontinuierliche Optimierung des Onboarding-Prozesses stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter:innen erfolgreich ins Unternehmen integriert werden und sich langfristig wohl und produktiv fühlen.
Polario bietet Ihnen eine Vielzahl an Features für Ihre Onboarding App, um Ihren neuen Mitarbeiter:innen alle relevanten Unternehmensinformationen direkt zum Eintritt bereitzustellen. Verzeichnisse erleichtern das Finden von Ansprechpartner:innen und Kolleg:innen, während Unternehmensnews und Pages schnellen Zugriff auf aktuelle Themen und Informationen zum Unternehmen und zur neuen Position ermöglichen.
In unserem Whitepaper geben wir Ihnen einfache Strategien an die Hand, mit denen Sie neue Mitarbeiter:innen einfach an Board holen.
Auf diese Inhalte können Sie sich freuen:
Onboarding ist der Prozess, bei dem neue Mitarbeiter:innen in ein Unternehmen eingeführt wird. Das Ziel ist es, ihnen den Einstieg ins Unternehmen so einfach wie möglich zu machen. Hierzu werden ihnen Informationen über das Unternehmen, seine Kultur und Arbeitsabläufe vermittelt. Auch seine Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden ihm erklärt. Ein gutes Onboarding-Programm kann dazu beitragen, dass neue Mitarbeiter:innen schneller und besser in ihre Rolle finden und sich besser im Unternehmen zurechtfinden.
Onboarding ist wichtig, weil es einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg Ihrer neuen Mitarbeiter:innen im Unternehmen hat. Ein gut gestaltetes Onboarding trägt dazu bei, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter:innen schneller in ihre Rolle finden und sich besser im Unternehmen zurechtfinden. Durch die Vermittlung von Informationen über das Unternehmen, seine Kultur und Arbeitsabläufe sowie die Einführung in ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden Ihre neuen Mitarbeiter:innen schneller produktiv und erledigen ihre Arbeit effektiv. Darüber hinaus trägt ein erfolgreiches Onboarding dazu bei, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter:innen schneller in das Team integrieren und sich wohler fühlen, was wiederum zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer geringeren Fluktuation führen kann.
Im Vergleich zu herkömmlichen Methoden bietet eine Onboarding App zahlreiche Vorteile. Sie ermöglicht eine flexible und zeitlich unabhängige Einführung neuer Mitarbeiter:innen, bietet interaktive und ansprechende Inhalte, personalisiert den Onboarding-Prozess und verfolgt den Fortschritt neuer Mitarbeiter:innen. All dies steigert die Motivation und das Interesse der neuen Mitarbeiter:innen.
Durch den Einsatz einer Onboarding App modernisieren und verbessern Sie Ihre Onboarding-Methoden, was langfristig zu einem produktiveren und zufriedeneren Mitarbeiter:innen-Team führt.
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Je nach Umfang Ihrer Onboarding App variieren die Kosten. Bei uns starten Sie schon ab 590,- Euro im Monat. Kontaktieren Sie unser Sales Team und erfahren Sie mehr über die weiteren Preismodelle. Testen Sie außerdem Polario als Onboarding App in einer Demoversion.
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