{"id":23141,"date":"2022-07-27T09:57:20","date_gmt":"2022-07-27T07:57:20","guid":{"rendered":"https:\/\/polario.app\/?p=23141"},"modified":"2023-03-31T13:16:09","modified_gmt":"2023-03-31T11:16:09","slug":"der-zweck-einer-mitarbeiter-app","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/polario.app\/de\/der-zweck-einer-mitarbeiter-app\/","title":{"rendered":"Der Zweck einer Mitarbeiter-App"},"content":{"rendered":"\t\t
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Die Bedeutung von Mitarbeiter-Apps ist seit der Corona Pandemie gr\u00f6\u00dfer als jemals zuvor. Interne Kommunikation \u00fcber eine digitale Plattform haben dazu beigetragen, dass Menschen, Mitarbeiter:innen und Organisationen zusammenhalten. So sind Unternehmen agil und handlungsf\u00e4hig<\/strong> geblieben. Denn Mitarbeiter-Apps konnten immer aktuell informieren<\/strong> und notwendige Ma\u00dfnahmen schnell umsetzen<\/strong>.<\/p>

Was genau sind Mitarbeiter-Apps? Welche Ziele werden verfolgt? Welcher Zweck steckt dahinter? Diese Fragen werden in diesem Blogbeitrag beantwortet.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Was ist eine Mitarbeiter-App?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Eine Mitarbeiter-App<\/a> dient als Plattform zur internen Kommunikation<\/strong> im Unternehmen<\/a>. Dabei liegt der Fokus auf dem mobilen Weg<\/strong>, um \u00fcberall Anwendung zu finden. Mitarbeiter:innen k\u00f6nnen zus\u00e4tzlich die Mitarbeiter-App auf privaten Mobilger\u00e4ten installieren. So wird die Zugangsbarriere f\u00fcr die interne Kommunikation im Unternehmen reduziert<\/strong>. Alle Mitarbeiter:innen haben dieselbe M\u00f6glichkeit miteinander zu kommunizieren und kontaktiert zu werden. Mit Features<\/a>, wie Push-Nachrichten<\/a>, News<\/a> und Chat<\/a>, wird die Mitarbeiter-App lebendig. All das hat einen starken Einfluss auf die Unternehmenskultur. \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Einfluss auf die Unternehmenskultur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Eine Mitarbeiter-App kann prinzipiell alles. Allerdings sollte nicht versucht werden alles sofort umzusetzen. Mit einer Analyse stellt sich heraus, wo Defizite bestehen oder in welchen Bereichen die Digitalisierung am n\u00f6tigsten ist. Um diese Schwerpunkte setzen<\/strong> zu k\u00f6nnen, ist es wichtig die Interessen und Ziele des Unternehmens als auch die der Mitarbeiter zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Interessen des Unternehmens:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unternehmen<\/h2>

Strategie, Mission, Ziele, Ergebnisse, F\u00fchrung, Kunden<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Ver\u00e4nderung<\/h2>

Mergers & Acquisitions, digitale Transformation, neue Produkte, Services und M\u00e4rkte<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Kanal<\/h2>

Operative Updates, Onboarding, Sicherheit, Qualit\u00e4t, Customer Experience, KPIs<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Kanal<\/h2>

Weiterbildung und professionelle Entwicklung, Employer Branding<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Interessen der Mitarbeiter:innen:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mitwirkung<\/h2>

Umfragen, Management fragen, Social Wall<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Neugier<\/h2>

Lokale Updates, relevante Neuigkeiten, Speiseplan, Karrierem\u00f6glichkeiten<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Nutzen<\/h2>

Schichtpl\u00e4ne, operative Neuigkeiten, Chat-Gruppen, Mitarbeiter-Self-Service<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Goodies<\/h2>

Mitarbeitervorteile, Gewinnspiele, schwarzes Brett, Firmenrabatte<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Unternehmen verfolgen \u00f6konomische Ziele<\/strong>. Mit der Verbesserung der internen Kommunikation wird das Engagement<\/strong>, die Leistungsbereitschaft<\/strong> und Flexibilit\u00e4t<\/strong> der Mitarbeiter:innen gesteigert. Weiterhin werden operative Zwecke<\/strong> angestrebt. Diese werden erreicht durch effizientere Personalprozesse<\/strong> zwecks mobil verf\u00fcgbare Urlaubsantr\u00e4ge oder Schichtplanungen.<\/p>

Mitarbeiter:innen konsumieren Inhalte bez\u00fcglich der unmittelbaren Arbeitsumgebung<\/strong> und den Arbeitsalltag<\/strong>. Beispiele daf\u00fcr sind Speiseplan, Schichtplan, Neuigkeiten am Standort, Schwarzes Brett<\/a> oder Mitarbeiterangebote.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Arbeit 4.0 und Employee Experience<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Aus den vergangenen zwei Jahren ist hervorgegangen, dass die Kommunikation in Unternehmen<\/a> nicht immer reibungslos ablief. Vor allem, wenn Mitarbeiter:innen nicht pers\u00f6nlich anwesend waren bzw. sind. Mit einer Mitarbeiter-App lassen sich alle im Unternehmen direkt und in Echtzeit erreichen<\/strong>. So k\u00f6nnen Informationen ortsunabh\u00e4ngig schneller und spezifischer verteilt<\/strong> und einen regen Austausch<\/strong> garantiert werden. In Zeiten von Home-Offices und Remote Work kann eine Mitarbeiter-App zus\u00e4tzlich als Zeiterfassung<\/a> genutzt werden. Oder auch generell als Urlaubsbuchung oder Hinweisgebersystem<\/a>. Mit einer Mitarbeiter-App werden Unternehmen als auch Mitarbeiter:innen auf die neue Arbeit 4.0<\/a> vorbereitet und erh\u00f6ht dar\u00fcber hinaus die Employee Experience<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Fazit zu Mitarbeiter-Apps<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Als fortschrittliche Technologie<\/strong> kann eine Mitarbeiter-App bezeichnet werden. Diese wird in der Zukunft bestehen bleiben und fr\u00fcher oder sp\u00e4ter State of the Art in jedem zeitgem\u00e4\u00dfen Unternehmen<\/strong>. Daher ist eine Mitarbeiter-App ein wichtiger Schritt in die Zukunft und die Digitalisierung des Arbeitsplatzes<\/strong>. Neben dem Hauptaspekt der Verbesserung der internen Kommunikation, f\u00f6rdert eine Mitarbeiter-App ebenfalls das Teamgef\u00fcge, Engagement, Leistungsbereitschaft, Effizienz, Flexibilit\u00e4t und vieles mehr. Neben diesen positiven Effekten wirkt sich eine Mitarbeiter-App auch auf das Image des Unternehmens<\/strong> aus. Es wirkt somit modern und fortschrittlich. Arbeitgeber werden f\u00fcr die guten Gruppendynamiken wertgesch\u00e4tzt. Es ist also auf vielen Ebenen eine Bereicherung f\u00fcr Unternehmen<\/strong>.<\/p>

Unternehmen haben individuelle und spezifische Anforderungen<\/strong>. Nicht alles funktioniert mit einer Standardl\u00f6sung. Moderne SaaS-Plattformen<\/a>, wie sie die plazz AG<\/a> mit Polario<\/a> entwickelt, sind daher offen, anpassbar und erweiterbar. Individuelle Erweiterungen k\u00f6nnen via APIs implementiert werden<\/strong>. Falls Sie mehr Informationen zu einem m\u00f6glichen Mitarbeiter-App Use Case<\/a> ben\u00f6tigen, beraten wir Sie gerne<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Mitarbeiter-App Use Cases der plazz AG:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\"SPOBIS<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSPOBIS Club App\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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Der SPOBIS Club nutzt die Polario Community App, um Mitglieder zu verbinden, Events zu organisieren und Networking sowie Wissensaustausch zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLesen ->\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\"SCM<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSCM Event App\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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Erfahren Sie, wie die SCM mit der Polario Event App Veranstaltungsreihen effizient organisiert und digital kommuniziert!<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLesen ->\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tplazz AG Mitarbeiter App\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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Wir, die plazz AG, verwenden unser eigenes Produkt als Mitarbeiter App, um alle Vorteile der Digitalisierung vollst\u00e4ndig auszusch\u00f6pfen.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLesen ->\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\"thumbnail<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tOTLG Mitarbeiter App \u2013 die digitale Erfolgsstory\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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Erfahren Sie mehr \u00fcber zeitgem\u00e4\u00dfe Mitarbeiterkommunikation f\u00fcr fertigungsnahe Unternehmen, am Beispiel der OTLG Mitarbeiter App.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLesen ->\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Wir erkl\u00e4ren den Zweck einer Mitarbeiter-App.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":23207,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[797,538,483,484,805,229,241,139,79,445,444,60,620],"class_list":["post-23141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mitarbeiter-app","tag-datenschutz","tag-digitale-transformation","tag-digitalisierung","tag-firmen-app","tag-interne-kommunikation","tag-kommunikation","tag-mitarbeiter","tag-mitarbeiter-app","tag-polario-2","tag-saas","tag-software-as-a-service","tag-unternehmen","tag-unternehmens-app-2"],"yoast_head":"\nDer Zweck einer Mitarbeiter-App<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Eine Mitarbeiter-App verfolgt die Interessen des Unternehmens als auch der Mitarbeiter:innen. 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